A Ecovias Raposo Castello, mais nova concessionária do Grupo EcoRodovias, está com seu Banco de Talentos aberto para o cadastro de profissionais interessados em ingressar na companhia. O registro na lista de talentos é o principal canal de seleção da concessionária, já que os profissionais cadastrados têm prioridade na análise de perfil para o preenchimento de novas oportunidades.
As oportunidades de trabalho destinam-se a atuações nos municípios de Barueri, Osasco, Itapevi e São Paulo. A empresa aceita candidaturas para profissionais com escolaridade a partir do ensino fundamental completo, com vagas em diversas áreas operacionais e corporativas, como Engenharia, Operações e Atendimento aos Usuários.
Como se Candidatar e Áreas de Atuação
O cadastro de currículos é realizado de forma online por meio do portal de carreiras da empresa na plataforma Gupy. Para se inscrever, o candidato deve acessar o site oficial da concessionária (www.ecoviasraposocastello.com.br) e navegar até a aba “Trabalhe Conosco”.
Alinhada à política de diversidade, equidade e inclusão do Grupo EcoRodovias, a concessionária mantém bancos de talentos exclusivos para pessoas transgênero e pessoas com deficiência (PCD).
Benefícios Oferecidos aos Colaboradores
A concessionária oferece um pacote completo de benefícios que apoia o bem-estar, a saúde e o desenvolvimento de seus funcionários e dependentes:
- Saúde e Cuidados Pessoais: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vacinação anual contra a Influenza, psicoterapia online e ginástica laboral.
- Alimentação e Transporte: Vale-alimentação ou vale-refeição, vale-transporte com opção de veículos fretados em determinadas regiões e estacionamento gratuito.
- Previdência e Remuneração: Previdência privada (com contrapartida da empresa conforme o nível do cargo) e Programa de Participação nos Resultados (PPR).
- Trabalho Híbrido: Auxílio home office para colaboradores em regime híbrido.
- Apoio à Família e Parentalidade: Licença parental, Programa de Gestantes, Auxílio Creche, manutenção dos vales alimentação/refeição durante a licença e acesso à Plataforma Juntos Educação Parental.
- Inclusão e Acessibilidade: Programa Mude Meu Nome (custeio e suporte nos trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero) e Programa Tecnologia Assistiva (recursos de acessibilidade para colaboradores com deficiência).
- Outras Vantagens: Convênio com SESC ou SESI, cesta de Natal, seguro de assistência funeral para pais (até 70 anos) e parcerias institucionais de ensino e qualidade de vida (Wellhub).
Leia também: Pesquisa do Sinicesp mostra impactos da pandemia na construção pesada em São Paulo
Sobre a Concessionária Ecovias Raposo Castello
A Ecovias Raposo Castello é responsável pela administração de quatro importantes trechos rodoviários na Região Metropolitana de São Paulo, cobrindo rotas na SP-270 (Raposo Tavares), SP-280 (Castello Branco), SP-029 e a ligação entre Cotia e Embu das Artes.
Ao longo do contrato de concessão, a empresa prevê o investimento de R$ 8 bilhões em obras de infraestrutura, incluindo:
- Implantação de faixas adicionais e vias marginais nas rodovias Castello Branco e Raposo Tavares;
- Duplicação da rodovia SP-029;
- Adoção do sistema de cobrança eletrônica Free Flow;
- Construção de novas passarelas de pedestres, ciclovias, áreas de descanso para caminhoneiros e interligação da Raposo Tavares com a Marginal Pinheiros.
